Construcciones e Inversiones LJ SAS, empresa dedicada a la construcción de obras civiles, está comprometida con el mejoramiento continuo de sus procesos, la implementación y sostenibilidad del SST para la gestión de los riesgos laborales, el fortalecimiento de sus lineamientos organizacionales, el cumplimiento de los requisitos y necesidades de sus grupos de interés y el liderazgo de la alta dirección, para esto ha dispuesto la siguiente política integrada de gestión;
- Prestar un servicio oportuno y eficaz, bajo los más altos estándares técnicos, de calidad, salud, seguridad, ambientales y de responsabilidad social
- Garantizar el mejoramiento y sostenibilidad del Sistema Integrado de Gestión y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en el tiempo.
- Prevenir los incidentes de tipo socio-ambiental, que puedan generar impactos ambientales negativos y/o daños a la propiedad y/o a la salud de los trabajadores.
- Identificar de manera permanente los peligros y aspectos ambientales en los diferentes centros de trabajo de la empresa y generar acciones en pro de la minimización de los riesgos e impactos prioritarios y demás identificados.
- Proveer un ambiente de trabajo seguro, tomando medidas efectivas para la promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de los incidentes de laborales y/o enfermedades laborales, la convivencia laboral y la protección de la seguridad y salud de todos los trabajadores.
- Garantizar el cumplimiento de las necesidades de nuestros clientes.
- Dar cumplimiento a la legislación nacional legal vigente y demás requisitos legales aplicables a nuestra empresa.
- Capacitar y entrenar a nuestros colaboradores en lo que se requiera para la óptima prestación del servicio, bajo una cultura de auto-cuidado, protección ambiental, convivencia laboral y responsabilidad social.
- Prevenir el consumo y/o comercialización de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas durante la prestación del servicio y fuera de ella.
- Promover el respeto de los derechos humanos y las leyes laborales nacionales, fomentando el desarrollo personal, laboral y la responsabilidad social en nuestros grupos de interés.
La alta dirección de la organización se encuentra comprometida con la política integral de gestión, generando los recursos requeridos para el cumplimiento de la misma, incluyendo aquellos recursos económicos necesarios.
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